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怀孕期间可以被调岗降薪吗?
北京-丰台区 04-13 09:30 悬赏 0 发布者:wangqi…… 给我留言 回答:(15) 怀孕期间,领导给我调岗了,原来是业务岗,开会说让我调成车务岗,问领导是不是降薪他说工资会有调整,也没有给我出书面说明,微信跟他说我工作方面没有问题,提成也应该发我他就不说话了,逃避我,这种情况下如果被调岗降薪了可以申请劳动仲裁吗?
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- 刘中良律师 VIP
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回复时间: 2018-04-13 09:31
可以申请劳动仲裁
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回复时间: 2018-04-13 09:32
您好,可以申请劳动仲裁维权。
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回复时间: 2018-04-13 09:39
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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回复时间: 2018-04-13 09:50
可以申请劳动仲裁
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回复时间: 2018-04-13 13:49
不可以降低您的薪资待遇的
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回复时间: 2018-04-13 09:36
您好!需要您同意。
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回复时间: 2018-04-13 09:36
您好,一般来说,怀孕期间,用人单位是不允许降低劳动者薪资的,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金,年假及其它加班费等
- [北京-朝阳区]
- 张楠律师
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回复时间: 2018-04-13 09:41
可以仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间: 2018-04-13 09:43
如果被调岗降薪了可以申请劳动仲裁;
我成功代理过调岗降薪的案件,必要时建议委托律师介入
我成功代理过调岗降薪的案件,必要时建议委托律师介入
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2018-04-13 09:47
你好,可以申请劳动仲裁维权
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间: 2018-04-13 09:49
你好,可以人社局投诉
追问:
您好 那是不是要等到发了工资才能去仲裁?还有就是我们每个月要给自己评分作为绩效,那我是应该按照原有的业务评分打分还是车务职位打分呢?或者我能否不接受打分?因为我并没有同意调岗
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- 110网律师
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回复时间: 2018-04-13 09:58
您好,员工怀孕期间,用人单位是不允许降低劳动者薪资的,您可以选择申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,也可以要求给予经相应济补偿金、年假及其它加班费等,依法维护自身合法权益。
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- 苏荣杰律师
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回复时间: 2018-04-13 09:59
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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- 张海霞律师
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回复时间: 2018-04-13 10:04
如果您无法通过协商解决,一旦诉讼您在单位可能干不成了,请您权衡利弊。
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- 姚志斗律师
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回复时间: 2018-04-13 10:08
你好,建议劳动监察大队投诉
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