该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
我公司规定打架，视为严重违反公司规章制度，要被解除劳动合同关系
湖北－十堰 04-14 17:11 悬赏 0 发布者:AFLY20…… 给我留言 回答:(2) 情形：甲用手用力推乙的领口位置一次，致使乙身体向后倾斜75度。后立即被制止拉开，，，请问甲的行为算违反公司“打架”情节吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话：13798385584
- 207416积分
回复时间： 2018-04-14 17:15
不算的
- [湖北-十堰]
- 史鹏律师
- 28410积分
回复时间： 2018-04-15 00:03
你好，事情小，不属于严重违反违章制度，可以处罚，不能开除。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司因我严重违反公司规章制度解除劳动合同 0个回答
20 - 在本案中，该公司以王某严重违反公司规章制度为由，解除与王某所签订 2个回答20
- 员工违反单位的规章制度，单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社 4个回答0
- 违反公司规定被解除劳动合同 2个回答0
- 续签劳动合同是否要重签公司规章制度 3个回答0
20 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (惠友波)(2024-04-12)·孩子被老师霸凌，同学作证，学校监控视频时间造假
- (陈晓云)(2024-01-13)·我还想请问一下如果我故意报假警但是结果正好有这件事情算报假警吗 会被处罚或追究责任吗
- (刘海鹰)(2024-01-08)·网友自杀我该负责吗
- (齐晓玲)(2024-01-06)·在学校篮球馆自己练球,被别人投篮砸断门牙,对方应承担什么责任
- (陈利厚)(2023-12-26)·被网络暴力人身攻击
- (张鸿)(2023-11-15)·我该怎么办啊
