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一名护士,主要问题是:(目前身份)本人现在是一名还没有经过护理部考核就在护士长的安排下单独值班护士

北京 04-17 09:44  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(16)
一名护士,主要问题是:(目前身份)本人现在是一名还没有经过护理部考核就在护士长的安排下单独值班护士。
今天辞职护士长以你已经单班为由拒绝我的辞职,在一个就是科室现在人员紧张。并且要求我至少上满一年才批我的辞职。我该怎么办
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-04-17 09:59
您好,提前30天递交书面辞职申请,期满后可直接离开。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4540794积分
回复时间: 2018-04-17 10:37
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2018-04-17 13:04
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-04-17 09:46
提前30天将书面辞职报告邮寄给公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不发工资,申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2018-04-17 09:47
你好,可以提前三十天辞职
回复时间: 2018-04-17 10:02
你好,建议提前三十天辞职的。
回复时间: 2018-04-17 10:10
不需要这么久,要区分劳动关系和人事关系。
回复时间: 2018-04-17 10:20
提前30天将书面辞职报告邮寄给医院
回复时间: 2018-04-17 10:22
护士长的要求是不符合规定的。您有没有签劳动合同,没有签的话递交辞职信即可
回复时间: 2018-04-17 10:26
一般提早30天,书面提出辞职,以便用人单位进行岗位交接
回复时间: 2018-04-17 10:27
提前30天将书面辞职报告邮寄给公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不发工资,申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2018-04-17 10:50
你好,可以提前三十天辞职
回复时间: 2018-04-17 11:04
你好,建议提前三十天辞职的。
回复时间: 2018-04-17 11:36
可以提前30天递交书面辞职申请
回复时间: 2018-04-17 11:43
提前30天提出辞职即可,如果需要帮助,可以来电咨询
回复时间: 2018-04-17 11:53
是否签订劳动合同?是否缴纳社会保险?需要根据具体情形给与相应对策,详情可来电来访
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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