如何维权按连续工龄计算退休养老待遇？

我77年下放至79年招为供销社系统全民女职工，87年因计划生育引产意外成活第二胎，69天尚在哺乳期内被以违反计划生育政府规定开除公职，经向上级反映后，于88年被返聘到原单位继续工作至92年，有主管县长91年的批示《由县供销社主任组织复议》由于县供销社主任一直未组织复议，致使我现已到了退休年龄（现58岁）仍未得到恢复公职。我有前后连续计算共计15年工龄，有充分证据和理由证明，当时按县委县政府文件规定，87年以计划生育引产意外成活第二胎开除公职，完全超出扩大了处罚范畴；也与劳动法不得在哺乳期对女职工进行开除公职处分的禁止性规定相对抗。我一直申诉，2015年我要求用人单位县供销社重新复议恢复公职解决落实我退休养老待遇，给的回复仍然是推萎搪塞。我又向县委、县政府、市信访局、市供销社申诉反映，一直无果！现我为申诉维权有意聘请律师请联系！