该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
下班路上被骑电动车被车撞了,脚肿,6 8周不能动,地方全职。一个月工资5000
天津-河西区 04-18 09:15 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 下班路上被骑电动车被车撞了,脚肿,6 8周不能动,地方全职。一个月工资5000,检查花钱了5000,应该怎么赔偿,谢谢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4542610积分
回复时间: 2018-04-18 10:15
责任划分以交警认定为准,并以此为基础确定赔偿责任,须结合当地一些标准核算,建议找当地律/师帮忙核算一下
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2083382积分
回复时间: 2018-04-18 10:27
你好!发生交通事故,根据交警划分的责任来承担责任或请求赔偿。如果就赔偿协商不好,可以通过人民法院诉讼处理。
人身损害,除了责任划分还要看按城市标准还是按农村标准计算,还要看被抚养人情况,还看伤残等级等等。。
人身损害赔偿一般赔偿包括:医疗费、后续医疗费、伤残赔偿金、住院期间伙食补助、营养费、护理费、合理的交通费和住宿费、误工费、精神抚慰金、被抚养人生活费等等。
人身损害,除了责任划分还要看按城市标准还是按农村标准计算,还要看被抚养人情况,还看伤残等级等等。。
人身损害赔偿一般赔偿包括:医疗费、后续医疗费、伤残赔偿金、住院期间伙食补助、营养费、护理费、合理的交通费和住宿费、误工费、精神抚慰金、被抚养人生活费等等。
- [天津-河西区]
- 韩委志律师 VIP
- 电话:15822228600
- 204823积分
回复时间: 2018-04-18 10:34
建议报警
- [天津-南开区]
- 刘贺喜律师
- 66275积分
回复时间: 2018-04-18 09:30
责任人认定呢?
追问:
对方对方全职已经定了,不知道赔偿多少,让自己看
追问:
现在保险公司一共赔偿5200多,没有住院,所以那些吃的交通,住宿,都没有
追问:
现在赔偿5200,的刚够医院的钱,我一毛钱都剩不下,
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2018-04-18 09:36
你好,建议报警,交警定责的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-04-18 10:06
报警后交警定责
- [内蒙古-巴彦淖尔]
- 冯磊律师
- 117428积分
回复时间: 2018-04-18 10:37
你好,建议报警,交警定责的
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间: 2018-04-18 11:02
你好 :按照实际损害主张赔偿
- [天津-南开区]
- 孙瑞岭律师
- 112340积分
回复时间: 2018-04-18 12:31
您好根据您说的情况,协商,协商不成,起诉解决
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 我家属下班在路上,被一辆电动车闯到,电动车顶在自行车后面,人悬空 4个回答0
- 我有一个工人,下班后骑电动车回家,路上他撞到别人自己脚伤了。缝了 3个回答0
- 男友骑电动车带我回家路上,被一个电动三轮车追尾,我和男友受轻伤 1个回答0
- 我妈骑着电动车带着我儿子在回家路上,被一个出租电动三轮车上的 4个回答0
- 你好我有一个朋友骑电动车三轮车下班回家的路上和一个骑自行车相 3个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书