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我在公司上班3年,公司要辞退我们就给一个月工资赔偿,我们不同意

北京 04-20 08:42  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(15)
我在公司上班3年,公司要辞退我们就给一个月工资赔偿,我们不同意,也没再和我们商量,现在也没说辞退和赔偿的事,就是给我们调岗降薪增加工作量,我们该怎么办
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全部答案
回复时间: 2018-04-20 08:45
申请仲裁维权
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2018-04-20 09:39
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-04-20 10:30
可以申请劳动仲裁维权,要求支付经济补偿金。
回复时间: 2018-04-20 08:45
你好,协商不成,申请劳动仲裁
追问:

调岗就是从售后变成售前售后都要干,增加了工作量,我们问他工资的事他也不说,说还没决定好,现在我该怎么办

回复时间: 2018-04-20 08:45
您好!调整工作岗位 需要协商一致,搜集证据,申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2018-04-20 08:46
可以 申请劳动仲裁
回复时间: 2018-04-20 08:47
申请劳动仲裁
回复时间: 2018-04-20 08:50
应该补偿
回复时间: 2018-04-20 08:52
劳动仲裁!
回复时间: 2018-04-20 08:54
您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金,年假及其它加班费等,详情可电询律师为您进一步解答
回复时间: 2018-04-20 08:59
你好,建议收集证据申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-04-20 09:00
您好,申请劳动仲裁
回复时间: 2018-04-20 09:03
公司侵犯到员工合法权益,员工不同意公司的做法,先与公司沟通,收集证据。沟通不成可以直接申请仲裁。建议您来电咨询
回复时间: 2018-04-20 09:15
可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2018-04-20 16:26
您好,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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