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劳动纠纷索偿

广东-广州 04-20 10:17  悬赏 0  发布者:akaw78…… 给我留言  回答:(9)
企业由于个人资金问题,经常不按时发放工资,与员工并没签任何正式基于劳动法的劳动合同,入职到离职没收到任何工资明细。由于工资没能准时发放,日常生活有一定支出,个人只能向他人借钱。多次向企业法人沟通解决工资问题,并告知由于生活所需,向他人借资,每月偿还利息,企业法人口头承诺日后所有利息全部补偿。
如今通过劳动局介入解决,劳动局只负责追讨工资范围内的所有问题,补偿一概不负责,考虑通过法律途径处理。
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全部答案
回复时间: 2018-04-20 10:30
可以申请劳动仲裁,要求没有签合同的双倍工资
回复时间: 2018-04-20 10:20
离职没有现在?
追问:

已离职,并在其他企业签订劳动合同

回复时间: 2018-04-20 10:26
你好!可以申请劳动仲裁,要求没有签合同的双倍工资
回复时间: 2018-04-20 11:13
申请劳动仲裁
回复时间: 2018-04-20 11:16
你好! 要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
回复时间: 2018-04-20 11:55
可以申请劳动仲裁要回拖欠工资和经济补偿金,可来电详谈!
回复时间: 2018-04-20 15:17
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
回复时间: 2018-04-20 16:20
您好,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-04-20 22:27
申请劳动仲裁索赔
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