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跟公司签的是劳务协议,公司现在强制性让我转销售岗位,入职时候说的工资也改成有责底薪了

北京 04-20 18:40  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
跟公司签的是劳务协议,公司现在强制性让我转销售岗位,入职时候说的工资也改成有责底薪了,不接受就让我自己离职怎么办(劳务协议里有关于调岗的说明,但是公司没有经过员工同意,就强制性的让所有员工都转入销售)
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全部答案
回复时间: 2018-04-20 20:28
您好,可以申请劳动仲裁维权,要求支付经济补偿金。
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2018-04-26 17:42
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,尽量收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉。
回复时间: 2018-04-20 19:38
可以人社局投诉
追问:

合同里相关内容会影响申诉结果么,如果投诉的话能得到什么样的结果

回复时间: 2018-04-20 20:55
申请劳动仲裁维权,详情可来电来访
回复时间: 2018-04-20 22:30
可以申请 劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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