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我是麦当劳员工,因和经理吵架,他向店长告状说我骂她了,店长让我离职
黑龙江-哈尔滨 04-22 20:34 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 我是麦当劳员工,因和经理吵架,他向店长告状说我骂她了,店长让我离职,我不签字,后说调店降牌,我是训练员降员工少一元钱,要不就不让我上班,我是交五险一金的餐厅。谢谢
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- [黑龙江-哈尔滨]
- 李晓航律师 VIP
- 电话:18646088498
- 587126积分
回复时间: 2018-04-22 20:59
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间: 2018-04-23 07:58
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
若需法律帮助,可以加微信详细解答
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-04-23 11:30
您好,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
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