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工作上班一年多了,公司没有签合同,没有买保险。2018年1月中旬公司发文件说要降工资

湖南 04-24 13:16  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(1)
工作上班一年多了,公司没有签合同,没有买保险。2018年1月中旬公司发文件说要降工资,然后在2月份发1月份工资的时候就把工资给少了,上个月3月底我提出公司降薪不合理要离职,公司不同意,说是降薪已经有几个月了,代表我们已经默认了。请问我要怎么办,还能争取哪些合法权利?
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全部答案
回复时间: 2018-04-24 13:19
可申请劳动仲裁,主张双倍工资、社保等等
追问:

罗律师您好!老板说降薪已经3个月了,我们已经属于默认他降薪了,公司的说法合理吗?现在公司不同意离职,说我没有合理理由提离职,还可以申请仲裁吗?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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