已解决问题

这样的工资欠条有效吗？

04-24 13:46 悬赏 0 发布者:福仔666 给我留言地区:湖北－潜江回答:(6)

2015年正月自己农村盖房子，与小承包商谈好事宜后开建，只包工。并分几批预付部分劳务工资，开始基本顺利。7月份本人老婆不幸染重病住院治疗花去不少钱。承包商发现我们经济困难，怕我发不出工资，于是停工，要求整个房子的承包工资付清后再动工。多次协商无果后，只得按照承包商的要求付清整个房子的工资款，里面包含五千元的工资欠条。一月后又停工，这个时候房子完成大约三分之二，说五千元的欠条付清了再动工。我们农村建房是房子建完验收合格后才结清工资，于是我不答应。拖到2016年夏天，我只得另外再请其他民工完成接下来的三分之一的工程，并付工资。其间承包商还恐吓过这些民工。像承包商这种呈人之难违背意愿并带有欺诈行为而产生的欠条有效吗？谢谢您！

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最佳答案

[湖北-武汉]
杜红涛律师
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回复时间：2018年04月24日 15时32分

你好，您要证明其工资欠条是他们没有工作

追问：

三分之一的工程没做，后来施工的民工可以作证，这个有效吗？

回答：

证人可以

提问者对最佳答案的评价：

我认为此答复很有说服力，已经采纳

其它答案

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2018-04-24 13:52

结合具体案情材料才能判断

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-04-24 13:57

您好，如果是真实的欠款那么就是有效的。

追问：

关键是他三分之一工程没做，应该扣去三分之一的工资，是这样吗？如果加上欠条，承包商拿走了百分百的工资款，但结果是还有三分之一的工程没有做，我应该要回三分之一的工资款来付给另外的民工，这个想法应该没有问题吧？

[湖北-武汉]
赵双剑律师
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回复时间： 2018-04-24 14:22

您好！那你们之间有没有合同约定呢？现在还有多少款项没有支付呢？

追问：

口头约定，包含欠条是全部的工资

回答：

那就只能协商解决，因为打官司风险不小。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-04-24 16:23

如果有证据能够证明存在欺诈就无效。

追问：

这个证据应该从哪方面着手？用事实说话应该有力量。按照常理，正常情况下我是不会提前打欠条的，只有工程完工后结算工资，而承包商逼我提前支付完工资后再开工，承若完工，被逼无赖才打的欠条。这不符合事情常理。续工一月后又打停工牌。说把欠条偿还了再开工，这就是一种欺诈行为。这是明显的乘人之危，违背发包人的意愿，与事情的发展的常理相悖。这种情况下所产生的民事行为应该是无效行为

回答：

就是证明该欠条中的款项你没有任何理由支付。