该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
转正给予不了约定薪资问题
广东-广州 04-27 10:40 悬赏 0 发布者:sh118 给我留言 回答:(3) 【情况】6个月后转整,也就是2018.3.25日正式转正。但目前转正申请一直卡在流程上,推测就算转正可能入职前谈好的薪资也给不到。主要原因不是个人能力问题,而是目前所在项目组5月开始要改组合并,新的改组意味着人事结构甚至是薪资都会有调整。所以上级迟迟不肯批我的入职转正。
【问题】面对这个情况我要如何维护我的自身合法权益。1.这份工作我可以不要,但我要怎么维护我该有的权利?2.在此期间我该收集、准备何种证据及材料,以便不时之需?
【问题】面对这个情况我要如何维护我的自身合法权益。1.这份工作我可以不要,但我要怎么维护我该有的权利?2.在此期间我该收集、准备何种证据及材料,以便不时之需?
问题补充:
劳动合同上没有谈及任何的薪资问题,是口头及电话达成的约定。再一个,来往的讯息文字可以证实
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-04-27 12:56
尊敬的当事人,您好,根据你向我咨询的问题,与单位发生劳动纠纷中,若企业行为未对劳动者造成明显的影响,且用人单位采取了合理的弥补措施,劳动者处理该纠纷的理由不充分的,用人单位无须承担相应的法律责任,而为了更好维护您的劳动权益,可以为你提供专业帮助!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2018-04-27 14:24
可以申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2018-04-27 17:21
尊敬的当事人,您好,根据你向我咨询的问题,与单位发生劳动纠纷中,若企业行为未对劳动者造成明显的影响,且用人单位采取了合理的弥补措施,劳动者处理该纠纷的理由不充分的,用人单位无须承担相应的法律责任,而为了更好维护您的劳动权益,可以为你提供专业帮助!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 试用期3个月,期间转正前找主管谈薪资问题,可是对方一直拖,拖 2个回答0
- 请描述您要咨询的问题……公司薪资待遇加班费不安国家标准给予,天天 2个回答0
- 由于员工旷工造成的薪资问题,请律师给予指导解答! 1个回答20
- 律师 你好,有些劳动合同续签问题想咨询一下 假设原劳动合同里约 0个回答0
- 本人于2015年五月11号签订试用期三个月的劳动协议。在7月底与公司谈 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书