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关于离职事项
04-27 14:04 悬赏 0 发布者:xuchen…… 给我留言 地区:浙江-温州 回答:(3)
我想咨询一下,我再一个单位工作一个月,这一个月为试用期,没有签订劳动合同,现在我不想做了,我能直接离职吗?还是说要提前一个月上交辞职报告书后方可离职?
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最佳答案
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
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- 322339积分
回复时间:2018年04月27日 14时06分
提前3天递交辞职报告即可
追问:
您好!方便再咨询下吗?我前天已上交辞职报告。和该单位说了后,该单位又将我的辞职报告退回来。那我现在是要重新上交辞职报告拍照保存,3天之后离职,还是可以明天就可离职了?
其它答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2018-04-27 14:06
这是可以申请仲裁来维权的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4542921积分
回复时间: 2018-04-27 15:14
一般情况下提前30天通知即可辞职,但用人单位存在劳动合同法第38条规定的情形,可随时通知辞职并要求经济补偿。
追问:
您好!我在试用期间。但是并没有签相应的劳动合同。工作才一个月。现在准备辞职
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