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已解决问题

公司拖欠工资和社保

 05-09 16:00  悬赏 0  发布者:ajuan5…… 给我留言 地区:湖北-武汉 回答:(8)
请问下,公司拖欠了两个月的工资和一年的社保,要收集哪些资料再去申请劳动仲裁?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2018年05月09日 16时15分
首次劳动仲裁最关键的是要把仲裁请求写全面写具体,如你所说公司拖欠了两个月工资和一年的社保,此处就产生几个问题,一是你签劳动合同了吗?二是你工作了多长时间?你是准备离职吗?建议来电详谈。
提问者对最佳答案的评价:
签了劳动合同,工作了快一年半,准备和公司其他的同事离职,我是想着申请劳动仲裁,如果在规定的期间内还没有付款,就上法院起诉,告他拒不支付劳动报酬罪,这样的话老板可以列为失信人员名单里么~
其它答案
回复时间: 2018-05-09 16:17
需要这些资料:
1.仲裁申请书,申请书上应载明相关信息
2.申请人身份证明复印件。
3.申请人委托代理人参加活动的,应当提交有申请人签名或盖章的授权委托书,委托书应载明委托事项和权限,同时提交代理人的身份证明复印件。代理人是执业律师的,还应提交律师事务所所函。
4.仲裁申请书中所载明的证据资料——证明拖欠工资和社保的资料(书面材料提供复印件)。
回复时间: 2018-05-09 16:30
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-05-09 16:51
您好,需要劳动合同,其他由公司举证。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4540316积分
回复时间: 2018-05-09 17:00
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求 补交保险
回复时间: 2018-05-09 19:59
劳动关系的证明
回复时间: 2018-05-09 20:03
仲裁申请书和证据材料,建议委托律师办理。
回复时间: 2018-05-10 17:54
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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