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规培辞职，提前30天提交书面辞职信，签署过规培协议，规培结束后要回院服务10年
北京－房山区 05-10 00:10 悬赏 0 发布者:芯 回答:(9) 规培辞职，提前30天提交书面辞职信，签署过规培协议，规培结束后要回院服务10年。不满年限医院要求赔偿规培期间所有工资福利加五险一金，共十万余元。实际在规培期间被医院从规培基地调回本院工作5个月。并且规培结束后已在医院工作3年。回院工作的5个月工作福利待遇是否不用赔？是否应该按7年的比例赔，而不是赔全部？我还没有走仲裁，因为听说仲裁会偏袒医院，支持医院的诉求。请律师代理是不是会好一点，还是需要到法院上诉？
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
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回复时间： 2018-05-10 09:50
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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回复时间： 2018-05-10 08:03
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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回复时间： 2018-05-10 08:30
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- 徐卫东律师
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回复时间： 2018-05-10 08:59
你好，需要申请劳动仲裁的。
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建议申请劳动仲裁，来电咨询
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- 顾倩团队律师
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回复时间： 2018-05-10 10:08
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，建议委托律师介入处理。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间： 2018-05-10 11:53
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间： 2018-05-10 18:32
可以 仲裁
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间： 2018-05-13 23:49
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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