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劳务纠纷
重庆 05-10 12:43 悬赏 0 发布者:XU1783…… 给我留言 回答:(8) 2018年5月2日自己被法人告之在3月已被开除（梁平股东会议决定），3月和4月工资未得，公司不出任何手续，已在公司干了14年，无任何补偿，在5月3日收到办公室主任短信通知，让我去梁平上班，否则作离职处理，我的社保缴到2018年4月的，于是我只能收集资料准备劳动仲裁。5月10日，又接到办公室主任短息，要我将公司银行的盾交回梁平，这种情况，我有义务配合公司吗？我该如何处理？
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- [江西-南昌市]
- 郎海华律师 VIP
- 电话：18178910110
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回复时间： 2018-05-10 12:56
到庭说清楚即可
- [重庆-渝北]
- 仲夏律师
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回复时间： 2018-05-10 12:55
准备证据向仲裁委申请仲裁、
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2018-05-10 13:15
你好 建议及时通过法律途径维护权利
- [重庆-江北]
- 白艳霞律师
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回复时间： 2018-05-10 13:35
收集并固定证据申请劳动仲裁
- [重庆-江北]
- 鄢雨律师
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回复时间： 2018-05-10 14:33
可以要求公司补偿。交回的东西要求公司出具收条
- [重庆-渝中]
- 黄守鲁律师
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回复时间： 2018-05-10 16:28
你好，建议你你收集证据申请仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2018-05-10 16:40
准备证据向仲裁委申请仲裁、
- [浙江-杭州]
- 孙正力律师
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回复时间： 2018-05-20 10:13
你好！据你所述，该公司已涉嫌违法辞退，你可以仲裁。公司资产可以在办理时予以移交该给公司签收。
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