该问题已关闭

离职当月有节假日，工资结算问题

湖北－武汉 05-14 12:27 悬赏 0 发布者:kv魏给我留言回答:(4)

4月份在一家公司离职，离职日期是4月13号(包含)，
4月13号之前有清明节3天。
除了3天的清明节，正常出勤是9天

公司这边结算工资的计算公式是：
四月份30天，你工作到13号 13/30 *21.75是你工作的天数，
天数 * 16000 就是你应发的工资

想问一下这种计算方式是不是正确的

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2018-05-14 15:13

这是可以申请仲裁来要求支付工资的

回复时间： 2018-05-14 15:47

可以申请仲裁

回复时间： 2018-05-14 16:52

您好！这种情况的话看公司的规定，有的公司是这样的，但是严格的一般是按照实际工作日计算的，所以你这边可以跟公司理论。具体情况建议您这边来电咨询

回复时间： 2018-05-14 17:40

你好，一般和公司的规定有关。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

湖南长沙

江苏无锡

江苏南京

浙江杭州

福建厦门

浙江杭州

广东深圳

四川成都

辽宁沈阳

最佳律师解答

(王林)(2023-02-27)·北京律师收费标准
(王远洋)(2023-01-18)·执行
(罗雨晴)(2022-09-22)·工作大半年未签订劳动合同，如何仲裁双倍工资赔偿
(郝廷玉)(2022-07-04)·以前同事贷款填我的电话，对方不还款找到我，怎么解决？
(王远洋)(2022-04-25)·在疫情期间发生的案件，调查取证的申请书。
(王洪运)(2022-01-14)·与工友工资纠纷