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我辞职不干了,想转回保险,公司在深圳,非要身份证原件才给转,
北京 05-16 09:37 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(12) 我辞职不干了,想转回保险,公司在深圳,非要身份证原件才给转,属于合法的吗?安全吗?而且后来拿走我身份证现在一个多月了还没拿回,我挺担心
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4540794积分
回复时间: 2018-05-16 10:13
与主管部门核实
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873918积分
回复时间: 2018-05-16 10:15
你好,建议咨询当地社保局。
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话:13552751245
- 248257积分
回复时间: 2018-05-16 15:35
可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间: 2018-05-16 09:45
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2018-05-16 09:50
您好,原则上用人单位不得随意扣押员工身份证,如有争议可以通过诉讼的方式维权,造成损失可以要求赔偿。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454025积分
回复时间: 2018-05-16 10:01
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2018-05-16 10:04
可以,申请劳动仲裁的
- [北京-海淀区]
- 刘疆律师
- 57185积分
回复时间: 2018-05-16 10:04
您可以投诉
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2018-05-16 10:05
可以 投诉社保局
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2018-05-16 15:04
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间: 2018-05-16 17:25
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2018-05-20 22:24
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
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