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拿了毕业证后实习3个月，对方答应留用没留用，错过了春招，如何维权？
广东－东莞 05-17 14:39 悬赏 25 发布者:dengyu…… 给我留言 回答:(2) 我去年12月毕业，毕业后参加了某民营集团的实习。实习期从今年1月到4月。在2月份的时候，部门答应了我留用，而且部门工作从早7到晚7，每周五天，就没有再参加春招。四月份实习结束后，人力找了个理由不让我入职，现在错过了春招，也没有好的工作机会，是否可以提起诉讼维权？
问题补充：
如果说用人单位3月份应届生招聘名额已满，但是在前后三次跟人力资源确认留用的时候，人力那边都隐瞒信息，暗示可以留用呢？
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- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2018-05-17 14:56
可以申请仲裁维权
追问：
如果说用人单位3月份应届生招聘名额已满，但是在前后三次跟人力资源确认留用的时候，人力那边都隐瞒信息，暗示可以留用呢？
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2018-05-17 17:37
这个事情我认为：可以申请仲裁维权
追问：
如果说用人单位3月份应届生招聘名额已满，但是在前后三次跟人力资源确认留用的时候，人力那边都隐瞒信息，暗示可以留用呢？
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