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公司签了一个合同,要求必须坐满一年,不然就要交8000培训费

北京 05-21 10:34  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(11)
公司签了一个合同,要求必须坐满一年,不然就要交8000培训费,他这个合同里没有五险一金也没有社会劳动保障,没有一式两份,我离职。他起诉我合法嘛
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回复时间: 2018-05-21 10:37
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-05-21 10:46
您好,如果合同显失公平,可到法院起诉主张合同无效。
回复时间: 2018-05-21 10:37
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-05-21 10:45
如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-05-21 10:50
您好,用人单位需要为员工缴纳社保,单位不得以任何理由向劳动者收取押金等费用,如果您被起诉,建议您委托律师积极应诉,维护您的合法权益,
回复时间: 2018-05-21 10:57
没有五险违法,单位 仲裁原因?
回复时间: 2018-05-21 11:00
您好,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-05-21 11:03
不合法。您搜集证据申请劳动仲裁
回复时间: 2018-05-21 13:49
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-05-21 13:56
建议向社保局投诉,以及劳动仲裁
回复时间: 2018-05-21 14:51
积极应诉,建议委托律师介入,详情可来电咨询
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