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由于会计人员的失误造成公司多交税款,我应承担多大的责任

上海-静安区 05-21 17:16  悬赏 0  发布者:MR.LIU…… 给我留言  回答:(7)
您好,由于四月份认证发票时,发票进项不够,供应商月底开过来的发票要隔几天才能认证,当时勾选认证界面显示的是四月份勾选认证期限是到五月中旬。我就想等到五月再认证发票,可是五月初,公司突然等级被评为D级,不能再勾选认证。去税务局扫描认证不能认证抵扣上月税款。公司就需要全部交两万多的税款。后来我提出辞职。公司老板提出要我承担10%-50%税款。如果我不辞职就不要我承担。我本人认为这是一种变相威胁。而且我入职五个月公司并未给我缴纳社保。请问律师,我应该承担这些税款吗?该怎么维护自己的合法权益。
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回复时间: 2018-05-21 17:55
无须承担责任
回复时间: 2018-05-21 17:23
不需要承担,可以公司未依法缴纳社保为由解除劳动合同,当天提出当天可走人
追问:

我之前学过点经济法,请问这种情况公司未缴纳的社保是不是要按规定对我进行赔偿?

回答:

可以要求补缴社保,如以未缴社保为由解除合同可要求经济补偿金

回复时间: 2018-05-21 17:32
你不应当承担。
有权辞职。
未缴纳社保,可以投诉。
回复时间: 2018-05-21 18:02
承担赔偿责任。
追问:

为什么需要承担赔偿责任呢,这是税务对企业信用评级导致的多交税,如果要承担的话承担多少呢?

回复时间: 2018-05-21 20:15
公司如没有签订劳动合同,你可要求双倍工资差额和补交社保。
回复时间: 2018-05-22 11:39
我的建议:不需要承担,可以公司未依法缴纳社保为由解除劳动合同,当天提出当天可走人
回复时间: 2018-05-24 09:37
不需要承担
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