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没签劳动合同上班一个多月辞工老板可以克扣工资么？
广东－深圳 05-22 14:09 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 没签劳动合同上班一个多月辞工老板可以克扣工资么？
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 385559积分
回复时间： 2018-05-22 14:16
不可以。建议向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083463积分
回复时间： 2018-05-22 14:16
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [广东-深圳]
- 刘刈律师
- 53463积分
回复时间： 2018-05-22 14:13
您好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁维权
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-05-22 14:13
你好！提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，协商不成向劳动局投诉或申请仲裁维权，
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-05-22 14:14
提前一个月申请即可。可以到劳动局投诉。
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间： 2018-05-22 14:27
提前一个月申请离职，就不能克扣工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-05-22 15:42
不应当扣发薪资
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-05-22 16:06
不应该扣工资
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