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年底奖金被扣20%，公司文件明确讲5.1发
安徽－合肥 05-22 19:12 悬赏 0 发布者:w55589…… 给我留言 回答:(5) 公司结算年底奖金为15w，年底发的时候扣了20%发的通知说5月1号发，我因为是非正常离职，请问律师，这20%不发我公司是否违法，本人是否可以追回，能追回多少？公司发的文件和年底奖金计算均有证据，切全部只算业绩奖金，基本公资全扣。
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- [安徽-合肥]
- 王高强律师 VIP
- 电话：15077911891
- 281926积分
回复时间： 2018-05-23 09:13
可以申请劳动仲裁的
- [安徽-合肥]
- 姜万东律师 VIP
- 电话：18156022198
- 122057积分
回复时间： 2018-05-23 11:42
可以申请劳动仲裁，要求公司及时足额支付该笔奖金
- [安徽-合肥]
- 徐亮律师
- 125085积分
回复时间： 2018-05-22 19:13
你好，可以申请劳动仲裁维权处理
追问：
你好！徐律师感谢你的解答，我还有问题想要问一下，按劳动计量的奖金是否可以扣发？国家规定的是扣发多少？非正常离职是否对我申请劳动仲裁有影响----我是提交离职申请，他未批复，因为这20%没谈拢，我也没去做工作交接，大致情况就是这样的
回答：
你们合同有何约定
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2018-05-23 14:10
申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2018-05-23 17:25
按你的说法，我的建议是：可以申请劳动仲裁的
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