用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  陈皓元  刘同发  喻远军  高宏图  
该问题已关闭

请问餐厅关门了,顶账给别人,亏欠员工工资,没有签劳动合同,没有证据,只有这件餐厅的七八个员工人

北京-通州区 05-22 23:17  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(11)
请问餐厅关门了,顶账给别人,亏欠员工工资,没有签劳动合同,没有证据,只有这件餐厅的七八个员工人。那这样能搞得成吗?要去哪里投诉?要报警备案吗?我现在人來到南京工作,上班时间不能带手机,只能等到晚上六点下班。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2018-05-23 10:15
拖欠工资的:
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
回复时间: 2018-05-22 23:43
可以 仲裁
回复时间: 2018-05-23 00:00
您好,建议 仲裁
回复时间: 2018-05-23 08:13
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2018-05-23 09:07
可以 仲裁
回复时间: 2018-05-23 10:01
你好,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-05-23 10:39
您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2018-05-23 11:21
您好,一般而言,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。拖欠工资的,也可一并要求赔偿,详情可电询律师为您解答。
回复时间: 2018-05-23 14:15
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
回复时间: 2018-05-23 16:27
可以申请仲裁
回复时间: 2018-05-23 16:35
建议 仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
河北保定
福建厦门
广东深圳
广东深圳
湖南长沙
北京海淀区
福建福州
山东东营
最新回复律师
河北 保定
人气:161193
浙江 杭州
人气:441546
河北 保定
人气:287185
福建 厦门
人气:122294
广东 深圳
人气:1836272
广东 深圳
人气:135787
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03569秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com