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国企聘用员工到参股企业兼职领工资合规吗？
安徽－合肥 05-23 10:02 悬赏 0 发布者:997533…… 给我留言 回答:(4) 国企聘用员工，合同一年一签，因专业过硬，与所在单位参股３０％企业达成私下协议，担任其财务顾问，以亲戚的名义每月领取税后４９５５元的工资，持续一年。从原单位离职后，因与原单位有年终奖兑现纠纷，原单位去派出所报案，称其冒领工资，是否成立？
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- [天津-河西区]
- 韩委志律师 VIP
- 电话：15822228600
- 204807积分
回复时间： 2018-05-23 10:42
一般不成立
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-05-23 11:36
正常提供劳务不属于冒领工资
追问：
派出所对此立案侦查有依据吗？
回答：
侦查的国家权力，看结果的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-05-23 16:37
不成立。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2018-05-23 17:21
按照你的说法，正常提供劳务不属于冒领工资
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