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我是临时工，在工作中脚趾骨折，这算工伤吗？
湖北－武汉 05-23 19:22 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(11) 我是临时工，在工作中脚趾骨折，这算工伤吗？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2018-05-23 20:09
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
应当认定为工伤的情形有：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
应当认定为工伤的情形有：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
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回复时间： 2018-05-23 20:31
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。
- [湖北-武汉]
- 武昌陈哲律师
- 113821积分
回复时间： 2018-05-23 19:54
劳动关系因工负伤为工伤
- [湖北-武汉]
- 谢涛律师
- 97505积分
回复时间： 2018-05-23 20:26
可以找单位索赔
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间： 2018-05-23 20:48
你好，如果是因为工作受伤，那么就属于工伤，希望能帮到你。
- [湖北-武汉]
- 吴天正律师
- 133767积分
回复时间： 2018-05-24 07:46
劳动关系因工负伤为工伤
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间： 2018-05-24 11:42
劳动关系因工负伤为工伤
- [湖北-武汉]
- 李澍青律师
- 12526积分
回复时间： 2018-05-24 11:43
你好，需要做工伤认定，然后鉴定伤残等级。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间： 2018-05-24 11:43
你好，由于工作原因造成的话，是算工伤的。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间： 2018-05-24 13:36
需要鉴定
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2018-05-24 17:23
你好，针对工伤问题，可以先鉴定后再做处理。
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