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劳动法经济补偿金月工资问题

广东-广州 11-23 13:15  悬赏 0  发布者:aimarr…… 给我留言  回答:(1)
我今年5月28号入职,11月30号公司经济裁员,双方协商好是赔偿1+1,但是我的赔偿金只有5500,但是我的实际工资是试用期3000,3个月后3500,但公司这边的理由是,我五月份的工资也要拿进去平均,请问这样合理吗?月平均工资难道不是按照足月来算吗?
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全部答案
回复时间: 2012-11-23 14:59
按照解除劳动关系前12月的平均工资计算
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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