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公司不给开离职证明,怎么办?原单位是否有权这么做?

广东-广州 05-24 10:55  悬赏 0  发布者:sherri…… 给我留言  回答:(2)
17年中入职的,18年4月离职,那时也不是很清楚这个离职证明的,公司也没说。现在找到工作了,说需要一份离职证明才能入职,联系原来公司老板,说之前其他离职人员也没开过离职证明。公司与我是签有劳动合同的,离职也是提前一个月申请,但的公司小,管理也不是很正规,没给买社保之类的。
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回复时间: 2018-05-24 11:45
发生劳动纠纷 协商不成的,可以向劳动局投诉或者申请仲裁。
追问:

公司坚持说劳动法没有规定,还说如果要开的话,需要提交入职公司的“要求员工向原单位要求开具《离职证明》的证明”。请问这样合理吗

回复时间: 2018-05-24 16:54
您好,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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