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离职时签署社保停止缴纳日期的协议是否合法
北京-大兴区 05-24 12:54 悬赏 0 发布者:lixiao…… 给我留言 回答:(10) 我于2012年2月20日离职于北京腾锐视讯科技有限公司,当时人事李春燕让我签署个协议,好像是有社保缴纳截止日期,她让我填一个日期,签名才给我开离职证明。 然后当月的社保未给我缴纳,我想知道这种协议是否受合法?
问题补充:
我是2月20号离职,正常应该截止2月20日吧?但是单位只缴纳到1月31日,请问是否受法律保护?
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- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话:15901128689
- 305834积分
回复时间: 2018-05-24 13:11
您好,一般有效
追问:
社会保险属于社会行为,不应该受个人或公司这种协议影响吧,那要是有效,是否可以个人签协议不缴纳社保呢?
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话:13552751245
- 248339积分
回复时间: 2018-05-24 13:16
不违反法律规定
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
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回复时间: 2018-05-24 13:17
你好,可以结合个人具体情况咨询当地社保主管部门处理。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间: 2018-05-24 12:55
可以人社局投诉
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
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回复时间: 2018-05-24 12:58
不违反法律规定
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-05-24 13:17
劳动关系解除后,单位不再缴纳社保不违法。
追问:
但是当月我是20号离职,社保却给我交到1月31日?这符合法律吗?
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2018-05-24 13:32
您好,一般而言,如您们双方依法签订相关协议,其约定是有效的,但属内部约定,不能对抗第三方。第三方如起诉,是需要承担的。建议通过法定流程确认相关责任,详情可电询律师为您进一步分析。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2018-05-24 14:28
不合理
- [北京-海淀区]
- 刘疆律师
- 57185积分
回复时间: 2018-05-24 15:56
建议您协商
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-05-24 16:43
一般有效。
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