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未签合同，如何确认是否要赔偿双倍工资
江西－吉安 05-25 08:24 悬赏 15 发布者:swe365 给我留言 回答:(1) 企业兼职了一个女会计，一月到厂工作不到3天，没有签订合同，她后来自动辞职，办理了交接，没有写辞职书，但是之后她却要告企业说要求双倍工资赔偿。
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- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322339积分
回复时间： 2018-05-25 08:25
这种情况没有双倍工资
追问：
关键是没有签订合同，不能确认她是否属于合同工。刚来的时候说要她签劳务合同，但是她不签（没有纸质证明，但是电脑上有份她到厂工作那天制作的劳务合同电子文档，保存日期为当天，之后没有修改）。如果对方非要赔偿的话，有什么办法？
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