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公司起诉员工

辽宁－沈阳 05-25 15:18 悬赏 0 发布者:heyu11…… 给我留言回答:(9)

在职一年半，经常被外派出去学习，现离职领导不批，还威胁说公司花那么多钱培养你出去学习，你就这么走了得赔偿公司损失，要起诉我。请问公司有这个权利起诉吗?起诉我什么?

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全部答案

[辽宁-大连]
黄险峰律师 VIP
电话：13889624986
1193489积分

回复时间： 2018-05-25 15:38

有权利，要看合同的约定。

[辽宁-沈阳]
董毅律师 VIP
电话：13704034821
153944积分

回复时间： 2018-05-25 15:44

如果被诉，建议携传票及起诉状当面咨询律师，由律师提供对当事人更有利的答辩意见，各类案由中，答辩技巧不同。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4540794积分

回复时间： 2018-05-25 15:48

积极应诉

[辽宁-沈阳]
梁志律师
26042积分

回复时间： 2018-05-25 15:29

积极应诉吧，有希望

[辽宁-沈阳]
张俊杰律师
525857积分

回复时间： 2018-05-25 15:32

有合同吗？

追问：

因乙方过错造成乙方停工甲方不支付乙方停工期间的工资，并可根据造成的损失，按有关规定处理。
合同里只有这么一句，靠点边，公司说培养我花了十多万，不叫走，感觉好搞笑啊，花十多万培养个月薪四千多的员工然后差旅费公司都不给报销。他能告到我吗？

回答：

搜集证据积极应诉

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2018-05-25 16:31

要看劳动合同的约定

[辽宁-沈阳]
张勇律师
314290积分

回复时间： 2018-05-25 16:58

你好，如果是专项培训，你需要赔偿

[辽宁-大连]
刘德斌律师
121906积分

回复时间： 2018-05-30 08:13

签订专项培训协议和服务期的，离职需承担违约责任。

[上海-浦东新区]
潘建强律师
244012积分

回复时间： 2018-05-30 13:38

提前一个月就可以辞职的。

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