用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  王景林  朱学田  朱建宇  马云秀  
该问题已关闭

我想请问下,例如当电信营业员因为自己要离职,离职要提前半个月申请

广东-惠州 05-25 15:59  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
我想请问下,例如当电信营业员因为自己要离职,离职要提前半个月申请,碰巧那边另一个又营业员也请假了店面无人上班,我们都是经过主管批准才请的假,如今主管的上级领导很巧的来巡视我们门店说没人上班,就找了我们主管,然后主管说了我要回家考驾照的事,那个领导说都快离职了还请假,就告诉主管说不要让他再来上班了,工资也不用发给他了,然后主管转述给我听了,我想问下结局会怎样,刚入职的时候告诉我们一个月试用期,就转正,后来说我能力达不到要求要延长我的试用期,我那是还签了使用期合同,合同内容我不太记得,我是签3月12日正式上班的,到了5月24日,我提出请假的,期间我只发了半个月工资1010元,如今被那领导一说,我还能拿到多少工资。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-05-25 16:02
这是可以诉讼来解决问题的
追问:

我不记得试用期合同是什么内容,口头上本身承诺一个月转正的,工资是次月月底发的,如今不止是变卦了,就连我辞职都要找理由留下我的工资,如果她有心,我会不会拿不到工资呢

追问:

本身我请假也是经过她口头上批准的

追问:

诉讼要钱吧

追问:

那样就没必要,工资不高,得不偿失

追问:

不再请假,回去给她继续上半个月,又会如何

  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836337积分
回复时间: 2018-05-25 16:43
可以申请仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4540316积分
回复时间: 2018-05-25 16:54
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-05-25 17:12
您好,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-05-26 09:42
可以诉讼来解决问题的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
上海杨浦区
河北保定
广东深圳
湖南长沙
四川成都
福建厦门
江苏无锡
江苏无锡
最新回复律师
上海 静安区
人气:163193
广东 深圳
人气:172603
河北 保定
人气:161228
上海 杨浦区
人气:84604
山东 临沂
人气:248201
河北 保定
人气:287202
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03058秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com