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合同
湖北 05-28 08:24 悬赏 0 发布者:苏松科 给我留言 回答:(10) 我是一公司招聘的员工,在其新成立公司干了一年后,此项目怀疑要撤销了,人事人事让我们把合同转到新公司,同时要求和原公司签订解除合同,这样有问题吗?
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- [湖北-潜江]
- 王为华律师 VIP
- 电话:13986932213
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回复时间: 2018-05-28 08:59
可以要求支付经济补偿金。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2018-05-28 08:26
工龄问题解决了么?
- [湖北-武汉]
- 钟哲律师
- 45844积分
回复时间: 2018-05-28 09:21
解除合同需要给赔偿
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间: 2018-05-28 09:23
可以要求支付经济补偿金的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-05-28 10:17
您好!这样没有太大问题,如果双方公司是关联公司,那么你们这边可以续算工作时间也没有问题,但是如果不是关联公司的话那么你们这边最好是找之前的公司补偿经济补偿金。具体情况建议您这边来电咨询
- [湖北-武汉]
- 成华律师
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回复时间: 2018-05-28 12:39
公司名称改了么??
- [山东-济南]
- 李滨律师
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回复时间: 2018-05-28 14:17
可以要求支付经济补偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-05-28 15:44
应当按照工作年限支付经济补偿。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2018-05-28 15:47
可以要求支付经济补偿金的 法律有相关规定的。
- [湖北-武汉]
- 赵双剑律师
- 161332积分
回复时间: 2018-05-28 17:47
你好,没有问题,需要与公司沟通替他的问题。
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