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请问签订就业协议书与签订劳动合同是否一致？

广东－广州 05-28 10:17 悬赏 0 发布者:。回答:(6)

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[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
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回复时间： 2018-05-28 10:22

没什么区别。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4542706积分

回复时间： 2018-05-28 10:57

最终得签订劳动合同，

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1836575积分

回复时间： 2018-05-28 13:33

基本雷同。

[安徽-巢湖]
罗远水律师
322339积分

回复时间： 2018-05-28 10:24

不完全是一码事

[广东-广州]
罗春苗律师
7712积分

回复时间： 2018-05-28 10:36

看条款而定，符合劳动合同特征的就视为劳动合同

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-05-28 12:11

尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议，首先应与单位或老板进行协商，找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序，但却是解决一般争议最常用的方法，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

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