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辞职香港员工

广东－广州 05-28 14:04 悬赏 0 发布者:happyl…… 给我留言回答:(8)

公司以前是港资企业，后来经营失败被现在大陆老板接手，公司中有些香港员工业绩差，公司想辞退，请问补偿是怎么计算呢

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[江西-南昌市]
郎海华律师 VIP
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回复时间： 2018-05-28 14:08

可以申请仲裁维权

[辽宁-沈阳]
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回复时间： 2018-05-28 14:32

申请仲裁维权

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回复时间： 2018-05-28 14:58

工作每满一年补偿一个月工资

[广东-深圳]
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回复时间： 2018-05-28 17:18

协商或者申请劳动仲裁。

[广东-深圳]
袁伟律师
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回复时间： 2018-05-28 14:40

建议与其协商，按其工作年限一年补偿一个月的工资。

[广东-广州]
封华清律师
67048积分

回复时间： 2018-05-28 15:06

你好，公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2018-05-28 15:31

按照班单位工作年限支付经济补偿金。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-05-28 16:36

尊敬的求助者，您好，根据你刚刚咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向当地基层人民法院起诉。目前法院是由民事审判庭依民事诉讼程序对劳动争议案件进行审理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

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