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公司拖欠2个月工资没有发放,现在要求离职了,可以要求什么经济补偿、经济赔偿或其他的吗?

 05-28 15:10  悬赏 0  发布者:283114…… 给我留言 地区:天津-天津 回答:(4)
公司拖欠2个月工资没有发放,现在要求离职了,可以要求什么经济补偿、经济赔偿或其他的吗?
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
  • 电话:
  • 8388607积分
回复时间:2018年05月28日 15时17分
可以主张拖欠的工资以及经济补偿金。
追问:

你好,经济补偿金是工作N年,就该要求N个月工资吧?

回答:

您好,对的。

追问:

我工资是每个月固定的税前8000,但是工资条上按照比例把8000分为基本工资5222.99+周六加班工资1471.26+绩效工资1305.75,每个月都是这三部分,金额也不变,我作息时间是一个月一周单休一周双休这样子,那经济补偿工资时“周六加班工资1471.26”能不能算每个月的固定工资,计算经济补偿金基数呢?

回答:

可以主张按照最高标准计算。

提问者对最佳答案的评价:
回答及时!感谢
其它答案
回复时间: 2018-05-28 15:26
可申请劳动仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4531792积分
回复时间: 2018-05-28 15:36
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-05-28 15:47
建议申请劳动仲裁的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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