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公司未及时足额支付劳动报酬，应该如何计算双倍赔偿？
天津 05-30 10:29 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(11) 公司未及时足额支付劳动报酬，应该如何计算双倍赔偿？
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
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回复时间： 2018-05-30 10:55
未及时足额支付劳动报酬，提劳动仲裁。
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
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回复时间： 2018-05-30 11:09
无双倍赔偿只说可以主张25%补偿
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4542921积分
回复时间： 2018-05-30 11:15
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [天津-河西区]
- 韩委志律师 VIP
- 电话：15822228600
- 204836积分
回复时间： 2018-05-30 11:15
申请劳动仲裁
- [重庆-渝中]
- 罗建华律师
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回复时间： 2018-05-30 10:32
提劳动仲裁。
追问：
已经到区法院开庭过，但是区法院判决还是支持公司，我到市法院上诉能否重新审理？
回答：
有可能，请委托律师。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2018-05-30 10:38
可申请劳动仲裁
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
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回复时间： 2018-05-30 10:38
不一定
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2018-05-30 10:40
你好，可以主张的
- [广东-广州]
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回复时间： 2018-05-30 10:42
我的意见是：不一定
- [天津-南开区]
- 王佰光律师
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回复时间： 2018-05-30 11:10
不一定的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2018-05-30 16:21
您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
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