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签订了劳动合同，提出解约是否要进行赔偿？
05-30 11:29 悬赏 10 发布者:pamper 给我留言 地区:江西－赣州 回答:(3)
本人与用人单位签订了劳动合同，未到期想提前解约。但是合同中写到单方面解除合同要赔偿违约金5万元，并且该公司还有保证金制度，按月上交，总共需要交1万元保证金。
问题补充：
公司还有还有内部或外部组织的业务知识培训，解除合同是否需要支付培训费用呢？如果需要，这个费用是否由公司独自决定呢？
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最佳答案
- [重庆-渝北]
- 仲夏律师
- 电话：18725685001
- 138973积分
回复时间：2018年05月30日 11时33分
公司无权收取保证金，无权要求支付违约金。你可以提前30日解除合同即可。
追问：
公司还有还有内部或外部组织的业务知识培训，解除合同是否需要支付培训费用呢？如果需要，这个费用是否由公司独自决定呢？
回答：
不需要支付费用。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
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- [北京-朝阳区]
- 法律咨询律师
- 176837积分
回复时间： 2018-05-30 11:34
公司收取保证金，是不合法的。
- [福建-厦门]
- 刘程伟律师
- 108726积分
回复时间： 2018-05-30 11:35
不需要
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