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怀孕收到排挤

北京-丰台区 06-04 11:31  悬赏 20  发布者:liulei…… 给我留言  回答:(15)
背景:我老婆在北京一家分公司上班,总部在广州。我老婆怀孕5周的时候在医院检查,有流产可能,跟公司请假了3天事假休息。在第7周的时候请假回老家合肥,准备做产检。这时候他们部门领导不给请假,我老婆当时生气之下顶撞了一下部门领导,说了一句:”公司是你家开的吗“。部门领导找到分公司领导,分公司领导先让我老婆休假。我老婆休假一周回来,公司约谈我老婆。1、给予我老婆相应的顶撞领导处分,我老婆接受。2、给我老婆调岗,要调到北京分公司的项目上,离北京约200Km。
请教:1、我老婆可以不去分公司吗?2、我老婆可以申请劳动仲裁吗?3、我老婆目前有流产可能,检查还能请假吗?4、我老婆坏的是空胎,要去做人流,能享受国家的休假吗?
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全部答案
回复时间: 2018-06-04 11:36
您好,1、可以申请劳动仲裁维权,要求承担随意调岗的责任。
2、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工,应享受自己的工资待遇。同时,任何单位也不得以产假为由,辞退女职工或单方面解除劳动合同。
回复时间: 2018-06-04 11:38
这是可以申请仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4540794积分
回复时间: 2018-06-04 12:00
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2018-06-04 13:33
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-06-04 11:36
可以不去
回复时间: 2018-06-04 11:36
您好,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。一般女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
回复时间: 2018-06-04 12:00
您好,建议不去
回复时间: 2018-06-04 12:02
如果协商不成,建议申请劳动仲裁
回复时间: 2018-06-04 12:18
保留证据,可以委托律师帮助代理维权
回复时间: 2018-06-04 12:21
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁的
回复时间: 2018-06-04 13:10
您好,1.可以不去分公司。2、可以申请劳动仲裁。3.可以请假做产检。4、做人流有产假的。一般是15天。
回复时间: 2018-06-04 16:23
可以申请劳动仲裁维权,详情可来电咨询
回复时间: 2018-06-04 16:55
可以申请劳动仲裁维权,要求承担随意调岗的责任。
回复时间: 2018-06-05 10:08
如果协商不成,建议申请劳动仲裁
回复时间: 2018-06-07 08:55
可以申请劳动仲裁维权,要求承担随意调岗的责任。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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