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我老公突发脑梗,治疗后,单位以生病.期间,不能上班为由,劝退回家

广东-广州 06-05 08:42  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9)
我老公突发脑梗,治疗后,单位以生病.期间,不能上班为由,劝退回家,请问我们该怎么办?
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全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4542921积分
回复时间: 2018-06-05 09:18
不构成工伤
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836598积分
回复时间: 2018-06-05 11:43
可以向劳动局投诉。
回复时间: 2018-06-05 08:44
非因工伤在医疗期内不能解雇,可以索赔
回复时间: 2018-06-05 08:52
是停职留薪,还是予以辞退?
若予以辞退,则不符合法律规定,可联系本律师。
回复时间: 2018-06-05 09:14
你好,劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期;可以向劳动局监察大队进行投诉
回复时间: 2018-06-05 09:32
你好,公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
回复时间: 2018-06-05 09:59
可以要求索赔
回复时间: 2018-06-05 14:00
申请劳动仲裁处理
回复时间: 2018-06-05 18:04
我的建议:非因工伤在医疗期内不能解雇,可以索赔
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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