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您好！目前在公司已经离职，公司发放的补偿金比签订合同上的要多，但补偿金额与发送的工资条一致
天津 06-05 12:23 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 您好！目前在公司已经离职，公司发放的补偿金比签订合同上的要多，但补偿金额与发送的工资条一致。这种情况我因该怎么办
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083444积分
回复时间： 2018-06-05 15:57
合法，接受即可。
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间： 2018-06-05 14:06
这是正确的
追问：
离职时签订协议书上的补偿金为5000元，但是离职后发送的邮件工资条上写的补偿金为1元
追问：
离之前签订的协议上补偿进为500元，但离职后发送的工资条上显示补偿金额为5000元，收到的实际金额也是5000元，可以接受吗？属于合法吗
回答：
应当按照解除合同前一年月平工资计算补偿金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-06-05 15:52
合法，接受即可。
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