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领导违章指挥导致员工被解雇
06-08 21:34 悬赏 0 发布者:ljx652…… 给我留言 地区:安徽-淮南 回答:(3)
煤矿企业员工因单位领导安排的作业严重违反了企业的规章制度,员工因此被解除了劳动合同,请问是否合法?
问题补充:
该制度经过了企业职工代表大会通过
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最佳答案
- [安徽-合肥]
- 张炎律师
- 电话:15256980580
- 68520积分
回复时间:2018年06月08日 22时08分
不合法,可依法维权
追问:
谢谢,但是企业说员工有拒绝违章的权利,而且当时的情形也并不是领导胁迫这名员工去做的,就是安排指使,另外这名违章指挥的领导也被解除了劳动合同。
其它答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3906544积分
回复时间: 2018-06-08 22:02
这是可以按照合同的约定来履行义务的
- [安徽-合肥]
- 徐亮律师
- 125085积分
回复时间: 2018-06-09 07:47
你好,违法的
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