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工伤停工留薪期的确定

 06-09 20:06  悬赏 20  发布者:zzhtly…… 给我留言 地区:湖南-衡阳 回答:(1)
劳动能力鉴定了,但是没有确认停工留薪期,单位也没有叫我去上班,期间我与公司负责人都有说明我伤情,劳动能力鉴定后我仍然伤情未愈,无法正常行走更上不了班,出院时医嘱是叫我一年内都要多次复查并药物治疗,没医生嘱咐不能负重行走,仍需撑拐。。请问我的停工留薪期如何确定,
仲裁我按医嘱申请了一年的停工留薪期。对方主张劳动能力鉴定日为止,上次开庭了,仲裁庭说我鉴定了就没了停工留薪期,目前我仍然无法正常行走上班,医生说我还不能上班,半年左右准备二次手术。。我该怎么主张?是以鉴定为止
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最佳答案
回复时间:2018年06月09日 20时27分
这是可以申请鉴定的,按照鉴定结果来处理的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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