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如何证明劳动关系
广东-广州 11-28 13:00 悬赏 10 发布者:zjwang…… 给我留言 回答:(6) 我在广州一家个体店工作,没有签订劳动合同,现在无辜解雇,已经入劳动仲裁了。但是,现在对方不承认我在那里工作过。我现在有的只是银行卡(自己开户的,),公司每月通过网银转入的,但是,仲裁要求我提供每月转入的账号的信息,以证明存在的劳动关系。但是,去银行查了,银行不给查,说是个人隐私,怎么办?其他,关于考勤卡 入职登记表,因为公司根本不承认我是他的员工,所以根本拿不到任何证明。最后一次发工资,是签字的,我也没有原件,只有一张照片,公司也不承认。我现在不知道怎么办了?望指教。。。
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全部答案
- [江苏-南京]
- 沈明律师
- 11287积分
回复时间: 2012-11-28 13:02
你自己到银行打一个流水,也可以申请调查
追问:
我以打印了流水,但是,银行借口是查询对方的账户信息,是个人隐私,不予查询。我要查的是今年5 6月的。如何申请调查?谢谢
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2012-11-28 13:25
如果还有什么不懂的你也可以直接一对一留言给我,我会第一时间回复你,或者加我QQ 免费咨询或者打我手机,江律师。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-28 13:48
转入的账号的信息是可以查的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-28 14:40
需要搜集相关事实劳动关系的证据
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-28 15:39
申请法院去银行调查
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-11-28 19:27
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
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