已解决问题

信阳仁爱医院关于工伤的判断

06-12 10:47 悬赏 15 发布者:yuzhib…… 给我留言地区:北京－北京回答:(6)

你好，请问员工外出出差期间，因私事受伤，请问能按工伤来界定吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

[北京-东城区]
顾倩团队律师
电话：18611201551
367253积分

回复时间：2018年06月12日 11时14分

您好，根据《工伤保险条例》，第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。您说的情况应该不算工伤，建议您根据鉴定结果确认

其它答案

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2018-06-12 10:56

你好，需要申请工伤认定

[北京-海淀区]
申维丰律师
453965积分

回复时间： 2018-06-12 11:00

您好，要申请工伤认定

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873918积分

回复时间： 2018-06-12 11:06

你好，申报工伤，主张工伤赔偿。

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
248136积分

回复时间： 2018-06-12 11:26

您好，依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。