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医疗期满经济补偿金可以得到两倍嘛
上海－宝山区 06-15 09:15 悬赏 0 发布者:fhajxl 给我留言 回答:(9) 医疗期满经济补偿金可以得到两倍嘛
问题补充：
单位 解除 可以主张2倍的嘛？
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- [上海-浦东新区]
- 李萃律师 VIP
- 电话：18019123660
- 149026积分
回复时间： 2018-06-15 09:22
医疗期满是一倍的赔偿金，没有两倍
- [上海-杨浦区]
- 夏之威律师 VIP
- 电话：13524907984 只接受上海本地咨询 谢谢合作
- 84714积分
回复时间： 2018-06-15 09:25
法律规定;劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
- [上海-黄浦区]
- 邹坤律师 VIP
- 电话：13788971078
- 41468积分
回复时间： 2018-06-15 09:31
是谁要解除劳动合同？
追问：
单位 解除 可以主张2倍的嘛？
回答：
单位如果违法解除合同是可以要求2倍赔偿的
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间： 2018-06-15 09:33
一般是一倍的
追问：
单位 解除 可以主张2倍的嘛？
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-06-15 09:35
您好，您的问题比较笼统，建议详细说明，一般而言，医疗期满可以获得一倍补偿。
追问：
单位 解除 可以主张2倍的嘛？
- [上海-静安区]
- 严中承律师
- 38669积分
回复时间： 2018-06-15 09:36
是医疗期要解除劳动合同？谁要解除？
追问：
单位 解除 可以主张2倍的嘛？
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2018-06-15 09:52
员工可以主张双倍赔偿，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- [上海-徐汇区]
- 尤辰荣律师
- 65919积分
回复时间： 2018-06-15 12:39
没有。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408250积分
回复时间： 2018-06-15 17:38
不可以的。
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