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合同到期过了七个月了,公司一直没续签,我在公司工作三年零七个月了,一直没交社保,

上海-松江区 06-15 14:06  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
合同到期过了七个月了,公司一直没续签,我在公司工作三年零七个月了,一直没交社保,。我以不交社保为由终止合同,能得到什么样补偿?有补偿的话能拿到吗?
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  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4531792积分
回复时间: 2018-06-15 14:39
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
  • [上海-浦东新区]
  • 李萃律师 VIP
  • 电话:18019123660
  • 148933积分
回复时间: 2018-06-15 16:22
可以要求单位不签书面劳动合同的双倍工资
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  • 王可红律师 VIP
  • 电话:13162972268  13864993826
  • 72658积分
回复时间: 2018-06-15 17:22
你好,可以要求经济补偿。对于未交社保的问题,可以要求解除合同支付经济补偿
回复时间: 2018-06-15 14:10
可以的。可以去申请劳动仲裁。
追问:

公司不愿意给补偿怎么办?

回复时间: 2018-06-15 14:12
可以得到补偿。
回复时间: 2018-06-15 14:16
可以要求补偿。
回复时间: 2018-06-15 15:32
可以要求补偿。
回复时间: 2018-06-15 16:26
以公司不缴纳社保提出离职的,可以主张经济补偿的,协商不成可申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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