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工作五年没签合同被辞退可以要求私下赔偿吗
安徽-合肥 06-19 09:51 悬赏 0 发布者:黄昏后的一米…… 给我留言 回答:(12) 我父亲一直在镇上的机械厂工作,但是都没有签合同,今年厂里效益不太好,所以想裁掉高薪员工,不过老板也没有立刻辞退,就说可以让我父亲先找工作,找到合适的再走,这也是为了不正面起冲突。像这种情况,我父亲可以要求赔偿吗?工资都是走卡里的,而且社保也没有从一开始就买,如果想先私下调节需要准备什么呢?毕竟仲裁比较麻烦。
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回复时间: 2018-06-19 09:53
这是可以 按照合同的约定来履行义务的
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回复时间: 2018-06-19 10:15
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
追问:
但是他也提前通知了,这算经济性裁员嘛
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回复时间: 2018-06-19 09:52
被辞退可以要求赔偿。
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回复时间: 2018-06-19 09:55
可以要求经济补偿金五个月的工资
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回复时间: 2018-06-19 09:55
可以要求按照合同约定处理
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你好,只能申请劳动仲裁要求补偿
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回复时间: 2018-06-19 10:29
可以要求补偿,如果谈不好只能走劳动仲裁维权了。
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回复时间: 2018-06-19 11:15
可以要求赔偿。
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回复时间: 2018-06-19 11:57
被辞退的话可以要求经济补偿
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回复时间: 2018-06-19 13:38
你好,只能申请劳动仲裁要求补偿
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回复时间: 2018-06-19 16:47
按照合同的约定来履行义务
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回复时间: 2018-06-20 11:41
你好,劳动纠纷可以向劳动局投诉。
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