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公司变相裁员,赔偿金还不给齐,后面直接要开除,这样合法吗
福建-漳州 06-20 16:24 悬赏 0 发布者:516639…… 给我留言 回答:(3) 公司不景气要变相裁人,说是要调到外地,但是员工不肯,公司就说不服从安排,赔偿金只给一半,这样符合劳动法吗?
公司说法是: 不服从公司的安排 公司有权辞退员工,有给一半钱就很好了。
公司可以这样做吗?
公司说法是: 不服从公司的安排 公司有权辞退员工,有给一半钱就很好了。
公司可以这样做吗?
问题补充:
公司今天还发了一个文件声明说:要对员工调岗,员工应该无条件接受工作安排。这样子的声明合法吗?
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- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3917549积分
回复时间: 2018-06-20 16:37
这是可以按照法规定来处理的
- [四川-成都]
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回复时间: 2018-06-20 16:50
不合法的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-06-20 16:56
可以去劳动监察大队投诉解决的。
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