用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  李保忠  朱建宇  徐荣康  王景林  
该问题已关闭

公司赔偿金给一半,变相裁员,还发文件声明这样合法吗

福建-漳州 06-20 17:21  悬赏 0  发布者:516639…… 给我留言  回答:(1)
公司不景气要变相裁人,说是要调到外地,但是员工不肯,公司就说不服从安排,赔偿金只给一半,这样符合劳动法吗?
公司今天还发了一个文件声明说:要对员工调岗,员工应该无条件接受工作安排。不接受的员工公司就以 不服从公司安排 要辞退员工,只给一半赔偿金。这样合法吗?
问题补充:
合同有写要双方协商同意才可以变更工作,这份声明是不是不合法的。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-06-21 11:04
你好,不合法,可以要求经济补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
山东东营
福建厦门
湖南长沙
广东深圳
福建福州
湖北武汉
浙江金华
辽宁沈阳
四川成都
最新回复律师
山东 东营
人气:24939
安徽 合肥
人气:281545
湖南 长沙
人气:541430
福建 厦门
人气:122518
重庆 沙坪坝
人气:63
广东 深圳
人气:135938
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03136秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com